Impartialité, neutralité, confidentialité, indépendance, transparence, clarté, formation continue et supervision, ma posture de coach s’appuie sur le cadre éthique et les règles déontologiques propres à notre profession. Ce que me disent mes clients c’est que j’ai une capacité d’écoute, de présence à l’autre, de compréhension et de non-jugement,
dans une démarche de sincérité, d’hônneté, de partage et d’ouverture.
Etablir une relation de confiance est pour moi un préalable indispensable
à la qualité de l’alliance dans la réussite de l’accompagnement.
 
Définition du coaching : Le rôle du coach est « d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions »
(Source : EMCC, Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision).
Accèdez au Code de déontologie :
  https://www.emccfrance.org/deontologie-coach-mentors/

Membre de la Société Française de Coaching (www.sfcoach.org).